湖南公務(wù)員面試想得清楚才能說得明白
面試的關(guān)鍵之處就在于把怎么想變成怎么說，沒想清楚當(dāng)然說不清楚。很多時(shí)候我們總誤認(rèn)為口才是嘴巴的問題，其實(shí)口才99%是腦袋思維的問題�？紤]問題條理清晰，重點(diǎn)突出，講出來必然就不會(huì)差。想不清楚當(dāng)然講不清楚。有人說我想得很清楚，就是不會(huì)說。這絕對(duì)是一種誤解。有一種簡單測試方法，就是把你想說的內(nèi)容寫下來，如果能寫得很好，那就是不會(huì)說，需要鍛煉。很多考生都需要加強(qiáng)的是怎么去想。考生要根據(jù)面試需要熟透業(yè)務(wù)知識(shí)、題型分類、時(shí)政熱點(diǎn)及國家方針政策等，之后再思考怎么說。
公務(wù)員面試試題的命制將更加科學(xué)化，不會(huì)出現(xiàn)考生懼怕的“偏、難、怪”，同時(shí)題目會(huì)更傾向于崗位的工作性質(zhì)和內(nèi)容，換言之，面試考題的專業(yè)度會(huì)更高，考生在備考過程當(dāng)中必須重點(diǎn)攻克與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不僅要理論上進(jìn)行梳理，還要親身去實(shí)踐�？忌鷤兿胍纬赏暾到y(tǒng)的邏輯體系，業(yè)務(wù)熟練度是必備的，把業(yè)務(wù)熟練度有效轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”，靠自己的實(shí)力取得高分。
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