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湖南公務員考試面試熱點:以“山大王”自居的基層干部

發(fā)布:2017-01-16 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  【熱點背景】
  2016年10月,孤寡老人辦理計劃生育家庭特別補助,被要求請吃飯“意思意思”,結果一頓飯花掉了3個月收入600多元。對此,當事村干部卻表示,“不去吃對不起人家。”一面是困難群眾對擺脫貧困的殷殷期盼,一面卻是“要辦事,先吃飯”的不當要求,補助被變相“克扣”,發(fā)生在四川安岳增花村的這個故事,令人憤怒之余,更引人深思。
  【解析】
  基層干部離百姓最近,他們不僅是政策的執(zhí)行者,更是執(zhí)政黨形象、政府公信力的直接代表?梢哉f,基層干部的作風,深刻影響著黨和政府在群眾心中的形象。在這個意義上,基層善治與否,將決定執(zhí)政根基是否牢固。
  有的基層干部以“山大王”自居,缺少為民意識,不愿主動服務;有的吃拿卡要、雁過拔毛,虛報冒領、侵占強拿;還有的甚至把黑手伸向低保費、優(yōu)待金等老百姓的“救命錢”……如此種種,不一而足。“蠅貪”之害甚于虎。且不說會直接損害群眾的切身利益,更是會讓“潛規(guī)則”流毒遍地,扭曲社會公平正義,敗壞社會風氣。
  治標,更要治本。從下沉一級,健全紀檢監(jiān)察體系,到強化公開,以透明管住“微權力”。
  從關口前移,構建有效的村組織自我約束體制,到移風易俗,鏟除“微腐敗”的不良社會風氣,唯有一手下猛藥,一手治病根,才能讓基層迎來風清氣正、海晏河清的局面。

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