2019湖南常德市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院招聘公告
2019湖南常德市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院招聘公告
因工作需要，經(jīng)研究，常德市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才40名，其中招聘全日制碩士研究生擬到部分高校采取供需見(jiàn)面的方式進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
公開(kāi)招聘高層次人才40名，其中：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才32名;副高級(jí)及以上職稱(chēng)人才8名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件;
四、招聘程序和辦法
(一)由市衛(wèi)生健康委員會(huì)制訂招聘方案報(bào)市人社局審批。
(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)高校就業(yè)微信平臺(tái)、市人社局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2019年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、電子注冊(cè)表(2019年畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。具體報(bào)名網(wǎng)址和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)詳見(jiàn)各用人單位招聘公告。報(bào)名時(shí)間不少于3天。
(四)資格審查。由用人單位和主管部門(mén)共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。
(五)考試�？偡譃�100分�？荚嚦煽�(jī)?cè)谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告。
考試方式為面試�，F(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。對(duì)要求具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的崗位，如資格初審合格人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1：1，則采取直接考核的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)相同的，以不去除最高分和最低分排名。
未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。
(六)體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(八)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。如有需要，用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，報(bào)市人社局審批后，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(九)公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結(jié)果，由用人單位和主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報(bào)市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(十)聘用審批：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2019年畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證，否則，取消聘用資格。
五、其他
咨詢(xún)電話(huà)：0736-7706380(市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科)
0736-7893500(市第一中醫(yī)醫(yī)院人事科)
0736-7319706(市第二人民醫(yī)院人事科)
0736-7723405(市婦幼保健院人事科)
監(jiān)督電話(huà)：0736-7705195(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)
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