在腥風(fēng)血雨的革命事業(yè)里，我們不畏強(qiáng)敵、勇敢前進(jìn)；在激情燃燒的建設(shè)工作里，我們勇?lián)�先鋒、奮勇開拓；在春潮涌動(dòng)的改革進(jìn)程里，我們站于潮頭、不懈奮斗。過(guò)去的百年征程之所以能戰(zhàn)勝困難，贏得今天的勝利，其核心在于我們有著黨的領(lǐng)導(dǎo)。而今“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，基層作為國(guó)家治理的最末端，服務(wù)群眾的最前沿，更離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。唯有加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，方能確�；鶎又卫硎冀K保持正確方向。

 

　　組織先行是黨建引領(lǐng)基層治理的關(guān)鍵一步。總書記指出：“黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增。”基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，直接關(guān)乎黨的建設(shè)質(zhì)量，直接關(guān)乎黨的執(zhí)政根基。試想，如果村子基層黨組織軟弱渙散、存在“虛化、弱化、邊緣化”等問題，那么村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三公開便缺乏，久而久之，就會(huì)使村民對(duì)村工作不信服、支持少阻撓多，基層治理遇難題。而假如加強(qiáng)黨組織建設(shè)，通過(guò)嚴(yán)肅組織生活、抓好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)嚴(yán)抓黨建，同時(shí)加強(qiáng)聯(lián)系群眾，那么便會(huì)促進(jìn)干群感情融洽，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)基層治理行穩(wěn)致遠(yuǎn)。因此，黨組織是否有力量關(guān)鍵在于組織體系是否有力量，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系來(lái)實(shí)現(xiàn)。

 

　　社會(huì)參與是黨建引領(lǐng)基層治理的重要一環(huán)。搭建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方共同參與的基層治理平臺(tái)，把政府、市場(chǎng)、社會(huì)、群眾凝聚在一起，實(shí)現(xiàn)基層治理效能最大化。從試點(diǎn)黨建引領(lǐng)“社區(qū)治理合伙人”機(jī)制，調(diào)動(dòng)多方力量，解決停車難的北京世紀(jì)城社區(qū)，到聯(lián)合樓棟長(zhǎng)、網(wǎng)格員、志愿者、保安等各種力量來(lái)理順充電問題的合肥市天鵝湖社區(qū)，再到推行“基層民主協(xié)商”，讓村民采取自由平等方式，參與村級(jí)事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督最終被評(píng)為2019年首批全國(guó)鄉(xiāng)村治理典型案例的天津?qū)氎鎱^(qū)，一個(gè)又一個(gè)成功范例用事實(shí)充分證明：基層治理要充分調(diào)動(dòng)人民積極性，充分激活各方力量。

 

　　人才建設(shè)是黨建引領(lǐng)基層治理的致勝一招。群雁高飛頭雁領(lǐng)，基層發(fā)展靠人才。無(wú)論是秉持真心為百姓辦事的高淑珍、認(rèn)為百姓舒坦就是最大回報(bào)的王傳喜，還是絕壁開路帶頭拔窮根的毛相林、身患重疾也讓百姓喝上安全水的劉虎都是憑借一己之力，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的激情，吸引人民群眾熱情，激活一方發(fā)展動(dòng)力的優(yōu)秀代表，更是告訴我們選好、用好帶頭人至關(guān)重要。為此，汕尾實(shí)施“頭雁”工程，通過(guò)“黨員人才回鄉(xiāng)計(jì)劃”，打破傳統(tǒng)的選人模式和身份、職業(yè)、地域的界限，采取四個(gè)一批的辦法，全面選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織人才隊(duì)伍，助力基層治理。致天下之治者在人才，基層治理需要有思想、有知識(shí)、有能力的年輕人加入其中。

 

　　總書記強(qiáng)調(diào)：“要把加強(qiáng)黨的基層建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線。”我們要以“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以“久久為功，積小勝為大成”的堅(jiān)持，以“抓鐵有痕，踏實(shí)留印”的落實(shí)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，通過(guò)建強(qiáng)基層黨組織、積極動(dòng)員社會(huì)參與、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，讓基層治理更有效，讓百姓更幸福，社會(huì)發(fā)展更和諧。