�。ǘ�）控制總量，招聘人數(shù)嚴(yán)格控制在市國(guó)資委審批的我司用工總量范圍內(nèi)。

 

　�。ㄈ�）以崗定人，根據(jù)公司職能設(shè)置及用工實(shí)際需要招人。

 

　�。ㄋ模┩怀鰧�(zhuān)業(yè)，此次主要招聘當(dāng)前我司工作中急需的專(zhuān)業(yè)人才。

 

　　二、崗位聘用條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　2.一貫遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；

 

　　3.具有與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)技能；

 

　　4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　5.年齡一般在35歲及以下（1989年1月17日之后出生）；

 

　　6.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年9月30日前取得本科學(xué)歷、學(xué)位；

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　8.崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）具有下列情形的不得報(bào)名

 

　　1.受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被開(kāi)除公職的人員；

 

　　4.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)和正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位禁止招聘錄用的其他情況。

 

　　三、招聘崗位

 

　　見(jiàn)附件1：衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位需求表。

 

　　四、招聘流程

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　在衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)官方微信“衡陽(yáng)人才集團(tuán)”、“雁城人才”“衡陽(yáng)國(guó)資”微信公眾號(hào)、衡陽(yáng)市人力資源考試院官方微信“衡陽(yáng)人事人才考試”平臺(tái)發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時(shí)間為2024年1月17日至2024年1月23日。

 

　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：本次考試采取線上報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽(yáng)人事人才考試”微信公眾號(hào)－報(bào)名考試－考試報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日8:00至2024年1月28日17:30，逾期不得進(jìn)行報(bào)名。線上資格初審截止時(shí)間為1月28日17:30。

 

　　3.報(bào)名人員需通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳：①本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；②本人有效身份證正反兩面；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢?cè)谟行�期�?nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；④報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)資格）等證書(shū)證明原件電子照片；在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件3）；⑤本人簽署誠(chéng)信承諾的《2024年衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。

 

　　4.開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例設(shè)為1:3，如招聘崗位計(jì)劃與有效報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，則按1:2比例開(kāi)考，參考人員筆試成績(jī)不得低于其他崗位第三名筆試成績(jī)的平均分，低于平均分者，不得確定為面試入圍人員。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.獲取打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名通過(guò)后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)－報(bào)名考試－準(zhǔn)考證，獲取準(zhǔn)考證后，考生自行打印準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理（時(shí)間另行公告）。

 

　　2.筆試

 

　�。�1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

 

　�。�2）筆試科目

 

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60分，寫(xiě)作占40分。

 

　�。�3）筆試成績(jī)公布及復(fù)查

 

　　筆試結(jié)束后，成績(jī)將在“衡陽(yáng)人才集團(tuán)”和“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)公布。

 

　�。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.資格審查由衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

 

　　2.資格審查對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照崗位開(kāi)考比例，在報(bào)考該崗位人員確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的報(bào)考人員一并確定為資格審查對(duì)象。

 

　　3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃開(kāi)考比例的，在報(bào)考相同崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）面試

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單和面試公告將在“衡陽(yáng)人才集團(tuán)”微信服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公布,面試地點(diǎn)、時(shí)間、方式另行公告。

 

　　2.實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，滿分100分。

 

　�。�六）綜合成績(jī)

 

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績(jī)將在“衡陽(yáng)人才集團(tuán)”微信服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　�。ㄆ撸�體檢

 

　　按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。如有體檢不合格者或放棄資格者，從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)1次（未參加面試者不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

 

　�。ò耍┛疾�

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。在“衡陽(yáng)人才集團(tuán)”微信服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示�？疾煊珊怅�(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的不遞補(bǔ)。

 

　　（九）公示

 

　　考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員將在“衡陽(yáng)人才集團(tuán)”微信服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　�。ㄊ�）入職

 

　　考察合格后，即可辦理錄用手續(xù)，與衡陽(yáng)人才集團(tuán)或所屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用；不合格的，取消聘用。最低服務(wù)年限為3年。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　按衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

 

　　六、考生須知

 

　�。ㄒ唬�崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置

 

　　參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

 

　�。ǘ�）紀(jì)律要求

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與衡陽(yáng)人才發(fā)展集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、檢查、審計(jì)等相關(guān)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　（三）聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司0734-8866678

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：衡陽(yáng)市人力資源考試院0734-2826112

 

　　公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8811095

 

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:0014:30-17:30

 

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